|
| 东芯股份(688110)经营总结 | | 截止日期 | 2024-06-30 | | 信息来源 | 2024年中期报告 | | 经营情况 | 四、 经营情况的讨论与分析
2024年上半年随着行业库存调整接近尾声、终端产品需求正在逐渐回暖。在车用、高性能计算（HPC）和物联网 AIoT等长期需求的支持下，半导体市场正在恢复增长轨迹。公司产品需求和价格随着行业的逐步回暖也在逐步进入上升通道。较上年同期相比，公司主营业务产品需求逐步回升，产品销售价格开始企稳向上。报告期内，公司实现营业收入 2.66亿元，同比上升 11.12%。
归属于上市公司股东的净利润为-9,112.11万元，较上年同期有所下降；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-9,914.12万元，较上年同期有所下降。
报告期内主要业务情况：
（一）深耕主营业务技术创新
公司针对各类主营存储产品不断进行产品更新迭代工作，产品主要面向网络通信、监控安防、汽车、工业等行业市场及中高端消费类市场。
报告期内，公司基于 2xnm制程，持续进行 SLC NAND Flash产品系列的研发，不断扩充产品线。公司坚持技术创新，努力推进公司产品制程的进一步升级，公司先进制程的 1xnm SLC NAND Flash产品的研发工作已取得阶段性进展，产品已达成部分关键指标，为确保产品质量与性能稳定，目前正持续进行设计优化和工艺调试等技术攻关工作。
公司基于 48nm、55nm制程，持续进行 64Mb-1Gb的中高容量 NOR Flash产品研发工作，根据不同容量的目标客户群进行精确定位，保证性能、功耗和性价比的合理匹配。随着公司 NOR Flash产品持续迭代升级，产品品类不断丰富，将为可穿戴设备、安防监控、物联网、汽车电子等领域的客户提供多样化、高可靠性的产品选择。
目前公司的 DRAM产品包括 DDR3(L)、LPDDR1、LPDDR2、PSRAM，以及正在进行客户送样及市场推广的 LPDDR4x。公司将继续在 DRAM领域进行新产品的研发设计，助力公司产品多样性发展。
公司目前已可以向客户提供高至 8Gb+8Gb、16Gb+16Gb的 MCP产品，主要应用于车载模块（二）坚持核心技术自主可控
公司坚持核心技术自主可控，公司始终坚持自主研发和自主可控的原则。随着公司产品对终端市场不断渗透以及公司技术研发的不断完善，公司也通过多种方式保障知识产权的自主性与完整性。公司持续加大研发投入，强化基础技术的研发，不断提升技术创新能力，增强技术领先性，积累核心技术优势。报告期内，公司研发费用 1.06亿元，占当期营业收入的 39.72%，同比增长26.31%。报告期内，公司新增申请发明专利 4项、新增授权发明专利 12项、获得软件著作权 1项、获得集成电路布图设计权 5项。截至报告期末，公司拥有境内外有效专利 95项、软件著作权 15项、集成电路布图设计权 86项、注册商标 14项。公司专利涉及 NAND Flash、NOR Flash、DRAM等存储芯片的设计核心环节。
（三）深化产业协同效应
作为一家 Fabless设计公司，公司高度重视建立稳定可靠的供应链体系，与国内外多家知名晶圆代工厂和封测厂建立了互助、互利、互信的合作关系，构建了“本土深度、全球广度”的供应链网络。在报告期内，公司致力于维护与上游合作伙伴的稳定合作，携手应对市场需求波动带来的挑战。公司与晶圆厂展开深度战略合作交流，在工艺调试设计、产品开发、晶圆测试优化等各环节保持良好的沟通与协作，通过签署并执行产能保证协议等方式，深化上下游合作，为业务发展提供产能保障。同时，公司坚持“双轨并行”的发展策略，积极拓展境内外双代工模式，以满足不同客户的需求。公司还与宏茂微、华润安盛、南茂科技、AT Semicon等国内外知名封测厂建立了稳定的合作关系，确保供应链的持续稳定。
（四）重视人才队伍建设
公司重视人才队伍建设，不断加强管理人员的学习、培训，完善公司的激励、约束机制，优化薪酬体系、完善绩效考核制度，建立、健全公司长效激励机制，充分调动公司各管理层和核心业务（技术）骨干的积极性，增强公司凝聚力，促进公司健康长远可持续发展。为了进一步建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注和推动公司的长远发展。
报告期间，公司针对员工进行了新的股权激励方案。并于 5月 14日召开了第二届董事会第十四次会议与第二届监事会第十三次会议，审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。
（五）践行可持续化发展
在追求经济效益的同时，公司积极承担环境责任、社会责任和公司治理责任，将 ESG理念融入公司整体战略和业务运营中，制定具体的 ESG政策和指南，以提高 ESG治理水平。公司设立专门的 ESG团队，负责监督和推动 ESG相关工作，评估公司在 ESG方面的潜在风险，并制定相应的管理措施，积极应对与 ESG相关的风险和挑战，促进公司可持续发展。致力成为受员工、客户、股东欢迎和尊重的企业。报告期内，公司依法合规运营，注重保护股东尤其是中小股东的利益，保护股东、员工的合法权益；注重环境保护和节能降耗，积极履行企业社会责任。
报告期内，公司披露了2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告，对公司在上述责任领域的实践与绩效进行了汇报与总结，详见公司2024年4月20日披露的《东芯股份：2023年度环境、社会与治理（ESG）报告》。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
|
|