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| 磁谷科技(688448)经营总结 | | 截止日期 | 2024-06-30 | | 信息来源 | 2024年中期报告 | | 经营情况 | 四、 经营情况的讨论与分析
2024年上半年，公司始终聚焦主营业务发展，践行以市场为导向和创新为突破的发展理念，充分把握国家节能降碳及设备更新的政策机遇，持续丰富产品类型、拓宽产品线，不断加强公司的研发能力、提升产品的质量及生产效率，稳步推进公司经营业绩的提升。
2024年上半年具体经营情况如下：
（一）经营业绩情况
报告期内，公司紧密围绕既定的发展战略和经营目标，积极开拓新市场、新客户，公司实现营业收入14,989.14万元，同比增长24.02%；实现归属于母公司所有者的净利润832.02万元，同比增长103.46%；实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润224.19万元，同比增长33.06%，公司盈利能力持续提升。报告期内，公司因股权激励计划计提股份支付费用683.09万元，剔除股份支付影响后，实现归属于母公司所有者的净利润1,545.53万元，同比增长277.93%。
同时，公司在继续巩固磁悬浮鼓风机收入水平的基础上，继续加大磁悬浮空气压缩机、磁悬浮真空泵等新产品市场开拓力度。报告期内，磁悬浮空气压缩机实现销售收入6,072.85万元，同比增长31.08%；磁悬浮真空泵实现销售收入1,226.93万元，较去年同期实现销售突破；磁悬浮冷水机组实现销售收入133.27万元，同比增长40.09%，公司各产品线均衡发展，收入结构不断优化。
（二）研发创新情况
报告期内，公司继续加大研发投入，积极推进产品和技术创新，带动各类产品的型号丰富与2,350.79万元，同比增长15.53%，占营业收入比例15.68%，继续保持了较高研发投入水平。报告期内，公司新增知识产权26项（其中发明专利24项），截至报告期末，公司累计取得发明专利86项，实用新型专利263项，外观设计专利6项，软件著作权19项。
报告期内，公司围绕“新产品开发+新技术预研”的研发项目体系,开展了新一期的研发项目，持续完善二代磁悬浮离心式鼓风机、磁悬浮空气压缩机和磁悬浮真空泵的新型号开发，部分型号已完成测试交付客户现场使用。同时，对磁悬浮制冷压缩机和磁悬浮冷水机组进行了换代升级，并进入样机制作阶段。核心技术方面，报告期内，公司对磁悬浮轴承位移传感器进行了改进开发，并在高电压等级电机、磁悬浮轴承控制算法及高速变频器控制算法的升级迭代等方面加大开发力度，进一步提高产品的稳定性与产品工况适应能力。
（三）市场拓展情况
报告期内，公司进一步加强磁悬浮空气压缩机、磁悬浮真空泵等新产品的推广销售，同时深入探索磁悬浮离心式鼓风机产品的新行业和应用领域，积极适应市场变化，通过针对性的推广策略实现了销售的持续增长。渠道建设方面，公司充分利用现有的直销和经销相结合的灵活推广模式，积极开发新的销售渠道，并成立了海外业务部，加大对海外市场的拓展力度，通过与当地合作伙伴的协作，顺利打开东南亚等新兴市场销售局面。
报告期内，公司优化营销管理，升级完善营销管理信息化系统，针对性细化营销过程及客户关系管理，并对营销团队进行贴身数据化支持。同时，公司持续加强抖音等新媒体平台的推广，加强视频化宣传，并组织行业媒体开展一系列互动性强的直播推广，加深了与消费者的链接，增强了品牌影响力。线下推广方面，上半年公司组织参加了“国际生物发酵展”、“中国环博会”等十余场大型展会及行业会议，与客户面对面交流，积极开拓潜在客户资源。
（四）生产与质量管理情况
报告期内，磁悬浮离心式鼓风机产量同比增长约4%，磁悬浮空气压缩机产量同比增长约33%，磁悬浮真空泵产量同比增长约950%，公司整体产量稳步提升，产能利用率处于较高水平。同时，应对产量的增加，公司对生产线VOC排放净化处置设备进行了升级改造，确保达标排放，并预留了继续扩大产能的处置能力。
质量管控方面，报告期内，公司完成质量、环境体系再认证审核，安全职业健康管理体系的监督认证，并完成售后服务体系取证，在保证质量体系有效运行基础上，进一步完善公司服务意识，提升顾客满意度。同时，公司增加了高精度光学轴类扫描仪、PCB高温环境综合测试装置等检验检测相关设备设施，为推行全面质量管控提供有力保障。
（五）人力资源情况
截至报告期末，公司员工总数388人，较上年度期末增长2.65%，其中技术研发人员78人，占公司总人数的20.10%。报告期内，公司人力资源根据企业发展战略规划进行人力资源战略布局，加大新技术、新产品的人力资源投入，并逐步开展人力资源信息系统建设，通过人力资源信息化，更加高效地管理员工信息、优化招聘流程、提升培训效果，从而提升整体人力资源管理效能。
报告期内，为落实年度目标分解，公司重点监督营销目标、产品研发目标、质量目标、供应链目标的分解与达成，并进行阶段性复盘，对标找差距、聚焦抓落实，确保达到预期目标。根据2023年度审计数据，公司已达到2023年限制性股票激励计划中设立的第一期业绩考核指标，公司将适时安排本次股权激励计划的第一期归属事宜。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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