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西高院(688334)经营总结 | 截止日期 | 2024-06-30 | 信息来源 | 2024年中期报告 | 经营情况 | 四、 经营情况的讨论与分析 (一)主要指标优于预期,经营业绩再攀新高 2024年上半年,公司持续奋进登高目标,深入实施“五抓”举措,着力提升发展“五力”,以创新思维优化产业布局,加快新兴领域业务能力提升和市场开拓,巩固和提升科改示范成果质量,提升现代公司治理水平,围绕增强核心竞争力和经营质量,着力提升企业价值创造能力,经营业绩在2023年历史性突破的基础上再攀新高。上半年营业总收入 31,383.22万元,同比增长13.17%,利润总额11,265.81万元,同比增长22.82%;净利润9,942.52万元,同比增长22.66%。 (二)创新思路谋发展,重点工作稳步推进 2024年上半年,紧抓新型电力系统建设机遇,固本培元、精准施策,持续增强传统输配电装备产品试验检测能力和新产品技术研究能力,将技术优势转化为市场营销优势,增长基础更加牢固。聚焦新能源产业发展和市场机遇,加快优化产业布局,打造新的经济增长点,企业核心竞争力稳步增强。 1.抓重点项目,优化布局,着力提升发展核心竞争力 重大投资项目有序开展,通过市场整合、战略合作、资源协同等方式,快速提升市场份额。消除同业竞争项目稳步推进。9#试品室建设项目加速实施,已启动开展文勘配合土建施工招标工作。新业务领域能力建设项目取得硕果,完成常州7.5MW大容量光储变流器电性能测试平台、储能电站电池抽检试验平台、RT-LAB 仿真测试平台建设任务,并获取 CNAS/CMA 资质,助力新能源等产业集聚区业务布局。完善高压带电显、变电设备在线监测装置性能及EMC检测能力并通过CNAS、CMA评审。募投专项工作稳步推进,已累计归集募投项目107项,其中研发项目93项,固投项目12项,信息化项目2项,其中2024年新归集募投项目32项。2.抓市场机遇,多措并举,着力提升营收突破力统筹布局产业体系建设,聚焦“主业突出、相关多元”发展思路,积极培育新的业务增长点,协同推进一体发展,夯实总体营收能力。新兴领域业务增长强劲,完成电网适应性平台扩建项目,风光储涉网试验能力达到最大并机12MW,业务范围逐步向全国性布局,新增订单饱满。完成柔直电容器试验能力建设,紧抓“两网”柔直电容器国产化应用机遇期,主动对接业务需求,上半年柔直电容器形成新的业务增长点。积极布局电池/超容检测业务领域,目前已完成电池检测立项。低压国网标准化配电箱已具备试验能力。能力验证体系建设实现突破,成功获得能力验证提供者 CNAS 认可资质,可提供包括回路电阻、工频电压共计2个项目/参数的能力验证,是公司继检测、校准检定、认证业务以外获得的另一项重要资质。绿色制造业务持续拓展,成功推荐2家企业获得陕西省绿色工厂称号;成功推荐1家企业获得陕西省绿色供应链管理企业称号。国际合作圈不断丰富,分别赴中东国家、新加坡等地拜访交流。行业服务能力持续提升,由公司担任秘书处的SAC/TC45全国电力电容器标委会和SAC/TC163全国高电压试验技术和绝缘配合标委会在国标委考核中获评一级。3.抓创新成果,培育动能,着力提升企业发展软实力按照研发体系建设整体规划,以国家战略、产业升级和市场需求为导向,加快关键核心技术攻关,完善创新体系,塑造新动能新优势,支撑主业发展,奋力打造主导产品更新迭代技术高地。科技创新成果再攀高峰,作为主要单位参与的项目“电流零点主动调控的电弧开断技术及系列产品开发”荣获国家科学技术进步奖二等奖,申报机械工业科学技术奖2项,中国电气装备科学技术奖5项,荣获陕西省科学技术奖一等奖1项,三等奖1项,陕西高等学校科学技术研究优秀成果特等奖1项。重大技术攻关项目有序推进,完成国家重点研发计划项目子课题阶段任务,其中“断路器样机集成设计与试验技术”已完成 210kA 样机单相开断试验及绝缘试验;“252 千伏大容量真空开断型全封闭组合电器关键技术”已完成验证用设备投产;“干式直流电容器系统试验与可靠性评价”已完成国产粒料电容器的耐久性试验研究及电容器热稳定性试验。“揭榜挂帅”项目-智能输配电装备数据分析技术研究与应用数据中台已初具规模。智慧实验室建设步伐加快,编制《西高院智慧实验室数据集成规范》和《西高院智慧实验室数据分析规范》,完成试验数据服务平台的应用场景与原型设计,多个数字化系统已完成数据接入准备。4.抓管理质量,提质增效,着力提升改革发展战斗力持续巩固深化改革成果,贯彻落实对标世界一流企业价值创造行动以及国企改革深化提升行动,全面建设企业持续发展新机制。在国资委2023年度“科改行动”专项考核中获“标杆”称号,《打造“科改示范”尖兵 建设世界一流检测认证公共服务平台》改革案例成功入选国资委案例集。上市公司质量持续提升,强化信息披露规范性,制定信息披露公告内部审核流程,报告期内公司合计披露21份临时公告及定期报告,累计开展15次投资者关系管理活动,累计接待40家机构投资者,组织开展2次业绩说明会。组织机构进一步优化,新设战略投资处,新能源实验中心、环境实验中心等专业部门,为管理规划及投资、新业务拓展、技术研究等业务实现新突破做好全方位组织保障。市场化用人机制更加完善,依托组织机构调整,开展中层干部竞争上岗,加强招聘平台资源整合。激励约束机制不断丰富,完成班子成员年度及任期考核责任书签订,将中层干部纳入任期制契约化管理,梳理年度及任期考核指标,新增“两金”指标考核,签订年度考核责任书;探索公司上市后中长期激励方式,对已实施的股权激励工具开展后评价分析;强化按业绩贡献决定薪酬,推动研发人员“3+2”薪酬模式落实落地。运营管理质量得到提升,加强能源管控、控制维修成本,通过保证设备完好率、缩短维修周期,降低企业运营成本。推进信息化系统建设,提高产品试验检测效率。打造全流程生命周期资产管理平台,实现资产管理动态化。合规体系建设更加全面,依据最新组织结构更新部门重要业务流程合规管控清单及职责清单,做到部门、业务全覆盖。落实国务院安委办工作部署,制定发布安全生产治本攻坚三年行动任务清单,共涉及22类69项工作任务。5.抓党建融合,凝聚共识,着力提升干事创业向心力旗帜鲜明讲政治,党的建设持续巩固深化,以高质量党建引领高质量发展。党纪学习教育走深走实,通过党委理论学习中心组学习、专题辅导、警示教育、“三会一课”、主题党日等多种形式载体,营造学条例、守党纪的浓厚氛围。编制发布《西高院廉洁风险地图册》,把党的纪律与业务风险防范有效结合;拓展廉洁文化基地建设,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。党建品牌创建更加有力,依托“班子分片包干”“党建+”“党员立项攻关”等形式载体,增强党建活动的针对性和实效性。监督工作成效提升,政治监督保障重大决策部署落实落地,梳理更新2024年部门监督责任清单、关键岗位监督清单、重点业务负面清单,确保有针对性的开展自我监督工作。群团工作成效显著,荣获陕西省“五一劳动奖状”,“关爱儿童、传递爱心”志愿服务项目荣获陕西省第一届青年志愿服务项目大赛铜奖。报告期内公司经营情况的重大变化,以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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