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| 航材股份(688563)经营总结 | | 截止日期 | 2024-06-30 | | 信息来源 | 2024年中期报告 | | 经营情况 | 四、经营情况的讨论与分析
1.加大市场开拓，形成品牌效应
公司报告期收入同比增长14.52%，在主业方面，聚焦强军首责，紧密围绕国家战略，全力保障各型装备研制生产；主动对接客户，适应竞争择优新的任务争取模式，围绕客户需求，提高响应速度和响应质量，积极拓展新的业务增长点，在多个领域实现新产品布局；在外贸业务方面，进一步拓展国际航空装备市场，争取更大市场份额；在航天、兵器、船舶、高端民品方面，加大业务开拓，以客户服务为中心，强化研制交付节点，提升质量意识和服务水平,成为各领域的优质供应商。2.坚持研发投入，增强产品竞争力保持高投入，不断进行技术积累并保持持续的科研创新能力。报告期内公司研发投入占营业收入比例达到 6.82%。紧盯科技前沿，加强顶层谋划，聚焦重点技术攻关项目，开展研究开发，进一步提升公司核心竞争力。优化公司研发项目组织模式，及时响应市场变化及客户需求，加快立项决策速度，确保及时有效开展新产品、新领域研发工作。3.改革创新管理体制，推动产业高质量发展进一步深化“科改行动”改革，为公司高效发展提供高效的治理机制保障，促进公司在关键领域取得重大突破，并充分发挥科技型企业创新引领带动作用。持续推进《对标世界一流企业价值创造行动实施方案》，不断增强公司战略支撑能力、核心创效能力和产品供给能力。4.加强研制保障能力，全力保障国家重大战略需求加快募投项目建设实施，不断提升科研生产能力，加快老旧设备的更新换代，消除重点瓶颈工序“独生子”设备，加快自动化生产线的建设和局部自动化的改造，提高产品的检测手段，进一步提升对航空、航天领域重大工程选材、用材的需求保障。推进公司信息化建设，完善公司综合办公平台建设，提高工作效率及规范水平；推进 ERP、MES系统优化升级，提高公司数字化协同能力，提高工作效率及数据准确性。5.加强人才队伍建设，培养战略科技人才坚持人才强企发展战略，加强人才队伍建设，拥有一支技术过硬、技能精湛、作风优良的技术技能专家队伍。在人才引进方面，引进“心”计划研究生，对接国内大型招聘平台，精准对接人才，持续引入国内外新材料研发、生产和管理等方面的复合型、工程化人才。在人才培养方面，建设并形成管理和技术“双通道”人才培养发展体系，加强员工职业能力培养，为各类职系员工提供丰富的业务培训，员工在提升了专业技能的同时增强了“三把剑”意识，满足公司经营发展需求。报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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