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| 淮北矿业(600985)经营总结 | | 截止日期 | 2024-06-30 | | 信息来源 | 2024年中期报告 | | 经营情况 | 三、经营情况的讨论与分析
2024年上半年，公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央经济工作会精神，牢牢坚持“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”工作总基调不动摇，面对复杂多变的市场，聚焦煤炭主业，以年初制定的经营计划为目标，以安全生产为基础，夯实管理，细化责任，稳步推进各项工作，但受煤炭价格下行等因素影响，上半年经营业绩同比有所下降。截至2024年6月底，公司资产总额876.73亿元，较去年末增加6.82亿元；归属母公司净资产405.17亿元，较去年末增加32.17亿元；上半年实现营业收入372.36亿元，较同期减少0.64亿元；归属于母公司净利润29.35亿元，比同期减少6.53亿元；每股收益1.13元。
一是安全态势稳中向好。上半年，公司扎实开展安全生产治本攻坚三年行动、“安全生产月”和“百团千岗 万名青工反‘三违’”等活动，持之以恒防风险、除隐患，煤矿单位实现了零死亡、零突水、零着火，地面单位实现了零重伤、零泄漏、零着火、零爆炸；许疃矿、孙疃矿、桃园矿、祁南矿4座煤矿通过国家一级标准化验收，公司目前已有14座煤矿达一级，一级达标率82%；公司安全文化建设成果入选应急管理部“企业安全文化十大实践案例”。
二是生产经营平稳有序。公司坚持一企一策制定科学合理的生产经营计划，优化生产组织布局，加大调度考核力度，不断提高采掘强度，上半年实现掘进进尺 63,932米，岩巷单进 103.6米/队·月，盾构单进225.1米/队·月，煤巷单进149.5米/队·月，均超计划完成。大力推进选煤“五降一提”，严格落实“四个最大限度”，精煤产率 50.21%，高于计划 1.71个百分点。千方百计聚焦双效，用足用好“对标管理、内部市场化、盘活存量、政策利用、安全技术经济一体化、产选销运一体化”经营管控六大工具，原煤成本、物流成本均实现下降。30亿元可转债实现转股，截至6月末公司资产负债率49.16%，较上年末下降3.08个百分点。
三是项目建设步伐加快。在建矿井进度加速推进，陶忽图矿主井井筒完成施工，力争2025年底建成。煤化工延链项目加快实施，甲醇综合利用制60万吨无水乙醇项目进入全面调试生产运行阶段，即将形成公司新的利润增长点；以甲醇、乙醇等为基础原料的10万吨碳酸二甲酯、3万吨碳酸酯、3万吨乙基胺正在加快建设，不断增粗拉长产业链，推动化工产业循环发展。电力板块再添新能，2×660MW超超临界发电机组项目4月正式开工；孙疃、青东60MW集中式水面光伏项目部分并网发电。非煤矿山建设加速推进，临湘胜龙、乐东西郎岭等5座矿山力争2024年底建成投产；珠玑塔矿山已于5月正式开工建设；河南南召矿山勘探作业基本完成。
四是改革创新动能增强。公司按照2024年度改革深化提升行动重点工作任务清单，坚持“周报告、月调度、季小结”工作机制，扎实推进国企改革深化提升行动，不断增强发展动力；持续深化科技创新，上半年研发费用9.61亿元，较去年同期增加0.87亿元；新材料研究院入选安徽省“综合授权”+“负面清单”改革试点单位；建成8个智能化采煤工作面、2条盾构作业线，“淮盾11号”入井使用；召开孙疃矿盾构大角度拐弯施工、青东矿安全高效清仓、袁一矿“跟顶掘、沿底采”工艺创新现场会，推广好经验、好做法。
五是人才队伍提质增量。公司积极引进采矿、化工等领域优质人才，继续加大专业技术人才培育。上半年，引进高端人才1人、成熟人才54人；新培养中级以上技能人才1300余人；王忠才被全国总工会列为大国工匠培育对象，为公司高质量发展提供坚强的技术支撑和人力资源保障。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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