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| 元利科技(603217)经营总结 | | 截止日期 | 2024-06-30 | | 信息来源 | 2024年中期报告 | | 经营情况 | 三、经营情况的讨论与分析
2024年上半年，受国内外宏观经济环境影响，公司发展仍面临较大挑战，公司管理层努力适应当前新形势，统一思想、凝心聚力、迎难而上，在项目建设、提质增效、精益管理、科技创新等方面统筹推进各项工作，通过一系列科学有效、具有针对性的经营策略，保持了公司持续稳定的发展态势。
(一)加强人才队伍培养
公司不断加强人才平台建设，加大国家、省人才等的柔性引进力度和优秀科研人才与团队引入与内培工作，不拘一格引进企业急需的高层次人才；拓宽专业技术人才、技能人才队伍职业发展空间，加强优秀年轻队伍建设，研究制定优秀年轻干部人才选拔方案，形成发现储备、培养锻炼、选拔任用、管理监督的全链条工作机制，加大轮岗交流和台阶式培养选拔力度。公司将进一步健全绩效与激励机制，提高员工的工作热情，持续培养具备专业技术知识、丰富管理经验并适应公司快速发展的骨干力量，为公司经营战略的实施提供强有力的支持。
(二)加速推进新项目建设
报告期内，潍坊昌邑下营基地35000吨/年受阻胺类光稳定剂项目已基本建设完毕，正在进行试生产前的准备工作，预计2024年12月达到预定可使用状态；昌乐基地3万吨/年二元醇项目已完成工艺包编制，后续工作持续推进；研发中心建设项目已于2024年6月正式交付使用；内蒙古兴安盟元利生物基新材料项目正在办理项目相关手续。
(三)坚持科技创新引领
公司研发中心已正式交付使用，进一步提升了公司在精细化工和新材料领域的技术实力，推动产品不断创新与升级，为形成一批面向未来市场的技术、产品储备打下良好的基础。公司持续深化“产学研”协同创新机制，继续深入研究现有产品系列，不断开发生物基等新产品和新材料；加强销研产供一体化战略，充分发挥研发工作在公司经营中的驱动作用，实现销售和研发的高效联动，推动研发团队更加贴近市场需求；同时，加强研发与生产的协作，持续推进现有产品的技术创新，提升产品品质和工艺稳定性，实现降本增效，增强产品的综合竞争力。
(四)强化风险管控
公司依据证监会、交易所发布的上市规则、规范指引、《上市公司独立董事管理办法》等相关法律法规，对公司相关治理制度进行了修订完善，确保“三会”依法合规运行；持续关注工程项目、销售业务、物资采购等高风险领域，严格合同审查把关和制度建设，确保生产经营活动依法合规；持续优化年度经营绩效考核，将成本管理全面融入生产经营业务，精管理，提效能；推进业财深度融合，扎实开展全面预算管理，加强预算指标与考核指标有效融合；人力资源管理不断优化，稳步实施全员绩效考核，推动绩效与收入增减同向联动。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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