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| 智洋创新(688191)经营总结 | | 截止日期 | 2024-06-30 | | 信息来源 | 2024年中期报告 | | 经营情况 | 四、 经营情况的讨论与分析
公司立足于行业智能运维领域，秉承“客户价值第一”的经营理念，把握行业数字化转型契机，深入行业研究，不断升级创新公司的行业数字化、智能化解决方案。报告期内，公司持续加大研发投入及新业务领域的营销投入，电力领域业务保持稳定增长，水利及轨道交通领域按计划推进，公司以“人工智能+行业”为战略方向，逐步推动人工智能等技术在行业的落地应用。
1、主要经营数据
报告期内，公司收入保持稳定增长，实现营业收入43,415.04万元，较上年同期增长15.32%；在持续保持高研发投入的基础上，报告期内主要利润指标实现增长：营业利润2,682.46万元，较上年同期增长11.35%；利润总额2,691.13万元，较上年同期增长12.23%；归属于母公司所有者的净利润2,534.08万元，较上年同期增长7.33%；归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润2,109.24万元，较上年同期增长26.98%。
报告期末，公司总资产146,521.37万元，较上年同期增长4.07%；归属于母公司的所有者权益86,749.04万元，较上年同期下降0.18%。
2、持续进行科技创新，保持核心竞争力
报告期内，公司持续加大对新技术及新业务领域的投入，1-6月总研发投入为4,688.12万元，较去年同期增长0.57%，占公司营业收入比例为10.80%。报告期内，人工智能、各业务领域终端产品技术研发均取得进展，自研了行业多模态大模型、电力视觉全量感知大模型、输电通道空间实时感知、输电通道隐患告警分级等算法技术，在输电线路各类隐患识别、多源数据与多模态融合、隐患测距、综合有效告警提升、数据治理等方面均有较大提升和进展，人工智能技术在电力、水利、轨道交通、新能源、地质灾害等多个领域进行了深化应用，各类模型在国网芯、华为Atlas等平台上也得到了进一步优化，并完成多项全新产品的研发，人工智能专利技术实现成果转化，在产品上落地应用。
2024 上半年公司新增知识产权 36 项，其中发明专利 8 项（人工智能相关专利 7 项，占比87.5%），实用新型专利7项，外观设计专利3项，著作权17，商标1项。截止报告期末，公司知识产权累计获授数量为641项，其中发明专利87项（人工智能相关专利64项，占比73.56%），实用新型专利174项，外观设计专利95项，著作权236项，商标49项。2024年1月公司获批国家企业技术中心。2024年 1 月公司获批第三批国家高端装备制造业标准化试点项目；2024年 4月，公司方案入选山东省无人机重点产品名单；2024年4月26日，智洋创新作为鸿蒙生态服务公司电力智能运维领域首家合作伙伴，与鸿蒙生态服务（深圳）有限公司举行合作签约仪式。
3、电力领域业务稳定增长，新业务领域实现快速增长
报告期内，公司电力、水利、轨道交通领域业务较去年同期分别增长10.80%、55.15%、142.12%，电力保持连续稳定增长，新业务领域实现快速增长。本年度公司主营业务将仍以电力业务为主，轨道交通及水利领域业务还处于前期阶段，虽增长快速但本年度预期收入占比较小。
水利领域，公司在布局山东省内市场的同时积极拓展省外业务并取得标志性成果：2024年6月宜兴市水利局携手智洋创新打造的涵盖“四全”“四制（治)”“四预”“四管”四个方面的矩阵平台，被水利部选取为典型水库数字化成果。山东省内业务有序推进：2024年7月公司中标无棣县海河流域排涝能力建设项目信息化项目，中标金额 2462万元。
在轨道交通领域，报告期内，公司与国铁集团保持密切沟通，积极推进工务段巡防领域的业务布局。目前公司产品已经在全国18个铁路局进行试点应用，并已中标南宁、乌鲁木齐、济南、呼和浩特、西安、广州等多个路局的项目。
4、人员结构进一步优化，持续推动员工股权激励计划
截止至报告期末，公司在册员工为849人。从公司发展战略及业务需求出发，公司通过加强高层次人才引进等方式，持续对人员结构进行优化；在内部员工提升方面，公司重视员工职业能力及水平的提升，将“工作学习化，学习工作化”的理念贯穿于工作中，并针对于不同部门、不同管理需求进行了定制化、差异化的培训，在实现培训全员覆盖的基础上，保障了培训效果的有效性。
报告期内，公司完成2023年股权激励计划的第一期归属工作。自上市以来，公司分别于2021及2023年各实施了一次股权激励计划，已有百余名员工纳入股权激励范围，公司持续践行了“共享”的核心价值观，未来仍将视战略规划进行相关方案讨论，让真正为公司做出卓越贡献的员工，与公司共享发展红利。
5、切实贯彻资本市场规范要求，持续优化公司治理体系
2023年，国家陆续发布了对《公司法》、《上市公司独立董事管理办法》等法规的修订。
基于此，结合公司发展战略及发展现状，公司对内部治理体系进行了进一步的优化，对包括公司章程、独立董事工作制度、董事会各委员会工作细则等20余项管理制度进行了修订或补充。报告期内，在强化独立董事履职方面，公司深入学习并落实独立董事制度改革要求，规范独立董事履职的相关制度，将独立董事履职与企业内部决策流程有效融合，积极推动独立董事关键作用在公司经营管理中的深度落地。
公司积极履行社会责任，保护投资者的合法权益；严格按照相关法律法规的要求，认真履行信息披露义务，确保信息披露的及时、真实、准确和完整；认真做好投资者关系管理工作，通过多种渠道加强与投资者的联系和沟通，树立公司良好的资本市场形象。
报告期内，结合公司发展战略及发展现状，公司不断完善组织架构、健全内部控制体系建设，积极推动公司数字化平台的建设，通过数字化、信息化的手段，对公司治理体系进行了进一步的优化，持续提高了公司的组织运营效率。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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