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| 广日股份(600894)经营总结 | | 截止日期 | 2024-06-30 | | 信息来源 | 2024年中期报告 | | 经营情况 | 三、经营情况的讨论与分析
2024年上半年，在房地产市场持续下行、电梯行业竞争不断加剧的外部环境下，广日股份团结奋进，迎难而上，以深化升级版“两网一战略”提高市场占有率，以加强技术创新和数字化建设赋能转型升级，以深化卓越绩效管理实现降本增效，以人才建设夯实公司发展根基，公司毛利率和扣非归母净利润等经营指标实现同比增长，公司高质量发展取得一定成效。
报告期内，公司实现营业收入 32.15亿元，同比下降2.25%；实现归属上市公司股东的净利润为2.34亿元，同比下降20.84%；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为3.09亿元，同比增长7.05%；净资产收益率为2.54%；基本每股收益为0.2724元。
报告期内，公司重点做好了以下几方面的工作：
（一）持续深化升级版“两网一战略”，市场开拓取得新突破
面对激烈的市场竞争环境，公司持续深化升级版“两网一战略”，围绕全国省会、副省会城市，不断拓展分支机构的布局，大力开拓核心优质经销商和战略客户；调整销售结构，全力推进旧梯更新、旧梯改造、旧楼加装、电梯维保等电梯后市场业务，坚持跑市场、抓业务、保业绩。
电梯整机方面，在电梯行业订单整体下滑的情况下，公司电梯整机的订单台量和发运台量实现逆势增长。其中：电梯订单同比增长20.9%，电梯发运台量同比增长15.6%。战略客户开拓成效显著，新增中国建筑第八工程局有限公司、湖北联投集团有限公司、世纪金源投资集团有限公司等大型国央企和优质民企。公司在轨道交通业务上持续发力，先后中标济南轨交 6号线、天津 8号线、成渝铁路重庆站至江津站段改造工程等重要轨交项目，中标台数 765台，中标金额达 4.4亿元。电梯零部件方面，开拓日立电梯轿顶电气箱、电气件箱等新业务的批量供货，新开发现代电梯、通祐电梯、北元电气等新客户；智慧照明方面，开拓新光快速隧道改造、番禺汉溪大道北等多个重大照明项目；电梯物流方面，成功开拓永大电梯、美迪斯电梯等知名电梯企业的业务。
数字产业化方面，开拓柬埔寨高端智能汽车入户项目、万力轮胎智慧园区项目等项目，累计签约金额约3,000万元，实现数字产业化项目的重大商业突破。
（二）坚持科技创新，注入创新驱动力
报告期内，公司坚定贯彻落实创新驱动发展战略，通过数字化赋能传统制造业实现转型升级，孕育新质生产力，取得了显著成果。一是坚持战略定力，持续加大研发投入，报告期内，公司累计研发投入1.25亿元,研发强度达3.89%。二是知识产权质量提升，2024年上半年公司新增专利授权89项，其中发明专利44项，同比增长52%，创历史新高；截至报告期末，广日股份拥有有效专利1,726项，其中发明专利276项。广日股份研究院1篇学术论文已发表录用并在加拿大国际会议上展示。三是科技创新人才队伍不断壮大，公司通过市场化方式引进多名高水平人才，为公司在人工智能、物联网及机器人等相关产业领域的技术攻关和市场开拓带来有力的人才支撑。
四是科技创新成果再获殊荣，广日电梯“智慧楼宇平台建设及大模型应用关键技术研究”入选2024年度重点领域研发专题并获政府经费资助。
（三）深化数字化转型升级，孕育新质生产力
报告期内，公司深化数字化赋能企业转型升级，聚焦产业数字化升级及数字产业化转型核心能力建设，打造关键技术自主研发能力，打造智慧场景数字化产品服务整体解决方案技术业务能力，赋能企业高质量发展。
2024年上半年，广日股份研究院积极健全发展新质生产力的体制机制，通过自主创新和产学研协同创新相结合的方式，推进智能物联网平台和智能物联网盒子的研发应用，打造智能物联网平台及包含智慧电梯、智慧照明、智慧通行等八大核心功能模块在内的智慧场景数字化整体解决方案，一方面赋能既有产品转型升级，提高产品附加值和市场竞争力，另一方面推动公司数字化业务发展，开创全新的业务发展路径和商业模式，打造公司第二增长曲线。公司采用物联网、云计算、大数据、人工智能等先进技术，研制了专用于电扶梯的人工智能边缘计算盒，对7X24小时远程监控电梯运行状态的广日云平台进行扩展升级。升级后的广日云平台将收集更加全面的电梯运行数据、视频监控数据、设备传感数据，通过数据分析和挖掘，可实现电梯智能调度、自动化控制、预测性维护等功能。截至报告期末，广日云平台已接入电梯设备超5万台，遍及全国，并与广州、深圳、重庆、沈阳、福州等25个重要地市政府平台实现数据对接。配备人工智能边缘计算盒的电扶梯，设备停运时间及故障率进一步降低，维保效率及质量获得大幅提升。
在数字化业务商业推广方面，广日股份充分利用完善的全国化营销服务网络以及国有股东的资源优势，快速推进智慧楼宇和智慧园区业务的全国化布局。报告期内，公司已完成万力轮胎智慧园区二期、广州工业大学智能车库、市府机巷路智能车库、柬埔寨西港悦海湾海景房等多个项目的签约，智慧楼宇、智慧园区整体解决方案销售金额约3,000万元。
（四）持续开展投资并购，全国化布局不断完善
报告期内，公司积极落实“十四五”战略发展规划，在投资并购小组的统筹下，一方面围绕做大做强电梯核心主业目标，加快华东数字化产业园建设和电梯后市场外延式发展，进一步完善电梯主业“1+N”全国化产业布局；另一方面围绕智慧园区、智慧楼宇、智能停车、智慧照明等数字化应用场景，积极开展股权并购工作，力争打造公司第二增长曲线。
1.数字化产业园项目快速推进，完善电梯主业全国布局
广日股份济南华东数字化产业园项目一期将于2024年9月开园投产。项目一期建成投产后，将实现年产超10,000台电梯整机及其配套产业数字化研发制造基地。同时，公司大力践行“市场先行、以投促产”方针，自项目开工以来，当地市场开拓取得重大突破，公司已累计中标整梯超1,700台，中标金额超7亿元。该项目的建设有助于公司完善全国化产业布局，提升电梯核心部件的自制率，提高公司的整体交货速度，降低物流成本，形成规模化供应优势，提升公司产品在华东、华北、东北市场的竞争力。2.强化对怡达快速电梯的投后管理，实现怡达快速电梯的快速融合
2024年上半年，怡达快速电梯直接控股股东由广日电梯变更为广日股份，进一步完善了怡达快速电梯的投后管理框架，大大加强了怡达快速电梯和公司原有电梯业务在业务方面的融合，在区域市场拓展、采购成本控制、经销商渠道共享等方面取得了成效。
2024年上半年，在电梯市场整体需求同比下滑的背景下，怡达快速电梯营业收入、扣非利润总额等经营指标实现逆势增长。
（五）深化卓越绩效管理，提升极致成本能力
报告期内，公司大力贯彻落实卓越绩效管理，降本增效成果显著。一是各企业成立专项小组，从“人、机、料、法、环”全维度，全力以赴打造极致成本；二是从供应链入手，创新供应链管理方式，对供应商进行重新评估、入库，实现供应链降本；三是从技术、工艺入手，通过数字化建设及优化产品结构等措施，打造高性价比产品；四是从管理入手，通过组织优化、流程优化等措施降低管理费用。2024年上半年，公司毛利率同比增长1.9个百分点。
（六）聚人才之力，筑发展之基
报告期内，广日股份继续深耕人才“引育留用”全链条，着力提升公司人才竞争力。
打造管培生计划，储备新生力量。面向双一流高校，吸纳了约20名优秀应届毕业生进入管培生计划进行培养，确保公司未来发展后继有人。
持续深化人才梯队培养，锻造综合型人才队伍。一是面向公司中层以上管理人员、“1号人才”及“菁才”人员开展了高校研修班、风险防范及人工智能等专题培训，实现公司高素质人才队伍效能提升；二是深入推进校企合作交流机制，通过开展技术研发交流会议、课题研究等方式深化产学融合发展，推动科技创新人才队伍建设。
优化人才激励机制，激发人才活力。一是完善绩效考核制度体系，设立《高端创新人才绩效考核方案》《智慧楼宇及智慧园区业务专项奖励方案》等，全面提升创新人才工作积极性和创造性；二是推行股权激励计划，全面激发公司核心团队活力，稳定并留住优秀人才队伍。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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