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| 吉贝尔(688566)经营总结 | | 截止日期 | 2024-06-30 | | 信息来源 | 2024年中期报告 | | 经营情况 | 四、 经营情况的讨论与分析
报告期内，公司紧紧围绕战略发展目标和生产经营计划，有序开展日常生产经营，积极推进新药研发工作，较好的完成了生产经营计划及创新研发工作目标。
报告期内，公司实现营业收入 43,366.17万元，同比增长3.55%，归属于上市公司股东的净利润 12,200.60万元，同比增长26.74%；截至报告期末，公司总资产247,827.77万元，同比增长12.16%，归属于上市公司股东的净资产 216,930.69万元，同比增长13.88%。
1、安全稳定开展生产工作
报告期内，公司严格按照 GMP的有关要求，有序组织、科学调度、团结协作、高效生产，强化质量监督和检验机制，有效保障产品质量符合药品质量标准。同时，持续完善安全生产制度建设，严格落实各项环保政策，强化安全生产标准化建设，持续开展职工安全教育培训工作，筑牢安全生产防线，严格把控安全生产责任关。报告期内，公司未出现重大质量事故、安全事故等，继续保持“0质量事故”、“0安全事故”等。
2、强化营销体系建设成果显现
报告期内，公司持续强化营销体系建设，优化营销策略、扩大营销团队、优化组织架构，持续强化院线、尼群洛尔和 OTC三大事业部建设；坚持专家网络+学术推广，以专家网络为基础开展学术推广活动，提高推广效率。报告期内，公司主要产品利可君片在肿瘤等重点应用领域推广效果显著，肿瘤科室有望成为利可君片重要的应用领域，对于治疗恶性肿瘤患者在放疗、化疗过程中发生的骨髓抑制现象具有显著效果；尼群洛尔片在高血压伴高心率细分领域获得了国内心血管疾病领域专家的一致好评和推荐，对于治疗高血压伴高心率患者疗效显著。报告期内，公司营销体系建设成果显现，实现营业收入 43,366.17万元，同比增长3.55%；归属于上市公司股东的净利润 12,200.60万元，同比增长26.74%。
3、积极推进新药研发取得新成果
经过多年的发展，公司建立了一支高素养的研发团队，构建了以复方制剂研发技术、氘代药物研发技术、脂质体药物研发技术为支撑的研发技术平台，开启了一系列创新性药物的研发工作。
报告期内，公司积极推进新药研发工作，抗抑郁新药 JJH201501正在开展 III期临床试验，正有序推进受试者入组工作；抗肿瘤新药 JJH201601已取得《药物临床试验批准通知书》，批准本品单药在晚期实体瘤中开展临床试验，目前正在进行 I期临床试验，已完成剂量爬坡试验，正在开展剂量扩展试验。
4、有序推进工程项目建设
报告期内，公司积极推进生产基地（新址）建设项目、研发中心建设项目、在研抗肿瘤新药（JJH201601）原料及制剂车间项目等工程建设项目的建设工作，现代化、数字化的智能工厂正逐步从“蓝图”迈向“实景”。
同时，为进一步提升新型制剂技术工艺及产品研发能力，公司通过简易程序向特定对象发行股票 7,446,889股，募集资金 18,847.41万元（募集资金净额），用于建设“高端制剂研发中心建设项目”，从事高端制剂研发，丰富在研产品管线。目前，高端制剂研发中心建设项目的建设工作正有序推进。
5、持续强化和完善制度建设
报告期内，公司进一步强化公司治理结构，提高规范运作水平，持续完善公司治理体系，不断提高公司治理水平。同时，进一步健全内控管理制度体系，强化内部控制制度，对产品生产、营销体系、工程建设、研发投入、财务管理、质量监督等重要环节实施有效控制，完善公司内部管理体系和运行机制，提高公司管理水平，有效控制公司经营风险。
6、稳步推进人才队伍建设
公司不断完善人才的培养及引进机制，建立涵盖研发、管理、营销的全方位人才体系，为公司的发展战略提供稳定且有效的人力资源保障，形成了多层次、多渠道、更全面的人才培训体系，优化绩效考核制度，科学合理使用人才，实现员工与公司共同进步。同时，对核心技术人员等技术骨干持续开展培训，制定科学合理的职业发展路径，促进技术人员和公司的共同发展，加强技术人员对企业的依存度，从而发现人才、留住人才，保持公司技术人员的可持续性和稳定性。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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