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| 桐昆股份(601233)经营总结 | | 截止日期 | 2023-12-31 | | 信息来源 | 2023年年度报告 | | 经营情况 | 一、经营情况讨论与分析
1、报告期内行业的总体概况
2023年，虽然海外纺服处于去库存期，对涤丝需求有一定利空，但与此同时，涤丝直接出口良好，国内需求修复，国内纺织服装需求增加，对涤丝需求形成进一步利好。
因此虽然年内涤丝新增产能较大，但库存压力整体不及2022年，价格整体跟随成本端运行为主。2023年涤丝长丝价格全年来看，整体呈现出中间高、两边低的区间震荡走势。和前几年价格相比，2023年涤丝价格波峰和波谷的价差缩小，价格波动性走弱。
一季度，春节前大面积减停，节后谨慎恢复。1月涤丝负荷延续2022年12月份的低位，负荷四成略偏上运行，一方面主动控制库存下降，另一方面工人返乡过春节。2-3月，春节后涤丝工厂负荷逐步提升，其中2月恢复还比较有限，3月基本冲高至8成以上运行。主要是2月下游恢复速度不及3月份，涤丝工厂开机也相对谨慎。
二季度，涤丝负荷小幅回落后提升至高位维持。4 月，终端开机回落较多，涤丝缺乏刚需支撑；且涤丝效益持续偏弱，部分工厂缺少原料锁定，涤丝工厂降负，但幅度有限，低位维持在75%偏上。5月终端开机提升的同时增加投机性需求，涤丝工厂负荷回归至83%附近。6月需求有补单支撑，成本端相对平稳，效益和库存风险不高，涤丝工厂负荷基本维持在83-84%。
三季度，涤丝负荷基本高位维持，9 月小幅下降。7 月-9 月，终端加弹、织造开机率未出现显著的季节性回落，涤丝内销有一定的支撑，同时出口方面有较好的拉动，涤丝工厂库存压力不大，即期现金流较好，且还有库存升值利好，整体3季度涤丝工厂负荷高位84-85%附近维持。其中9月下受亚运会赛事影响，地区性出现安全降负行为，综合涤丝负荷下降至81.5%附近。
四季度，涤丝负荷回升后继续高位维持。10月上亚运会赛事结束后，地区性涤丝工厂负荷回归，涤丝综合负荷回升至85%偏上。此后，涤丝终端开机率高位，需求有支撑的同时工厂权益库存区间震荡,涤丝效益尚可下开机积极,综合涤丝开机率基本维持在85%附近。
2、报告期内公司所做的主要工作和取得的成果
（1）公司生产经营得到实质性改善
在产能大幅增长并集中释放的情况下，2023年,公司保持住了生产稳定、销售增长的势头，通过产品结构合理调整、市场运营节奏把控和销售团队的全力拼搏，成功拉动产量、销量强势增长，助力企业营收持续向“高”迈进，同时也通过自身行动为行业景气度的提升注入了信心。
在区域协调发展、国内国际双循环相互促进的新发展格局下，桐昆积极响应国家建设“一带一路”倡议和浙江省“地瓜经济”提能升级“一号工程”的号召，根据“十四五”规划来谋篇布局，稳健推动新项目投资落到实处，精准投放产能占有更大市场份额，外贸数据实现有效增长，助力经济发展持续向“群”集聚。
（2）公司规模持续扩大、产业链进一步延伸，综合竞争力整体性跃升 阅读“全球大事记”，世界动荡变革，危中有机；翻开“企业发展册”，桐昆斗志昂扬，稳中有进。这一年，桐昆走得有力量、见神采、更显底气。逆势拉涨的决心在前，桐昆的产业版图成功点亮了除浙江以外的江苏、安徽、广西、福建、新疆五个省份，全国性全产业链的空间布局已初步成型。主业板块PTA、聚合、纺丝规模再度攀升，PTA年产能首破千万吨，聚合年产能达1300万吨，涤纶长丝年产能达1350万吨，长丝产品的市场占有率再创历史新高（全球18%、国内28%），继续稳居世界第一。版图和产能的扩张，让桐昆发展的前景更加广阔，更加富有想象空间。
年初恒阳项目首套聚纺装置开车，三套聚纺装置紧锣密鼓接连投产，在之后几个月内全部完成满产达产的目标；随后恒超二期抓准市场时机投产，投产后迅速实现稳产高产，全年长丝和切片产量均超额完成年度目标任务；宇欣项目也在后续顺利开车，作为西北五省唯一建成投产的聚酯化纤项目迅速填补了当地市场空白，疆内产销转化持续向好发展；下半年恒超三期项目开工，旨在进一步提升差别化新材料生产能力；紧接着中昆项目如期投产，实现了“燃料变原料、原料变材料”的革命性转变，为桐昆补链、延链、强链提供了新的支撑，助力公司成功打通“一方气”到“一匹布”的新链路；年末嘉通能源作为全球首个石化聚酯一体化项目，历时 36 个月共 1080天的接续奋斗，8套聚纺装置、2套PTA装置以及相关配套工程全面建成投产。争春、拼夏、搏秋、赛冬，各布点项目的推进，让桐昆发展的“落子”更加稳重厚实。
（3）公司持续改革创新、精彩蝶变，转型发展取得突破性进展
我们向“新”而立，问创新要发展。
奖项争创，我们有了新的收获。2023年，桐昆入库国家级科技型中小企业，新增省级“专精特新”中小企业两家（研究院、恒基），获评年度中国纺织服装品牌竞争力优势企业，成功入选浙江省首批“雄鹰企业”，热舒感项目荣获浙江省科技进步二等奖。
成果转化，我们也有了新的突破。这一年里，桐昆继续发挥公司产业链上下游优势，专注新产品开发与调研，新增发明专利81项，授权发明专利28项，授权数再创新高；桐昆新材料研究院自主研发的绿色聚酯钛系催化剂成功实现工程化应用，自产FDY油剂基本实现桐昆化，部分新产品逐步量产，企业自主创新能力进一步得到强化。
我们乘“数”而上，用智造促发展。
数实融合，是大势所趋。对外，公司与中国联通等数字化领域优势企业签约，进一步深化合作，丰富完善生态伙伴链，借助专业的外脑与公司内部形成合力，为公司数字化转型量身定制蓝图。
我们逐“绿”而行，从长远谋发展。
这一年，桐昆积极打造“可利用、可再生、可循环”的绿色产业链，一方面盯紧“双碳”目标抓节能，另一方面专注“可持续发展”抓创新。“节流开源”双管齐下，不仅仅是效益上的提升，同时也为行业作出了示范。奖项方面，成功入选重点用能行业能效“领跑者”企业，继续发力创建全省首个“无废集团”，“无废供应链”入选全国十佳案例，并获评浙江省首批“百优无废细胞”。
同时，桐昆还积极推行项目工厂源网荷储一体化，提供更多绿色能源，开发更多绿色工艺技术和绿色行业标准，新增一家国家级“绿色工厂”、两家省级“绿色工厂”，并四次上榜工信部绿色制造名单，实现了以企业个体申报绿色制造的“大满贯”。种种“绿色”创新变革，串联起了桐昆“绿色制造”的新模式。
（4）这是集团持续锻造团队、提升形象，员工凝聚力显著性提升的一年。
这一年，我们见证了许多历史时刻和重要节点。
“学思想”是贯穿企业发展始终的主旋律。公司党委认真贯彻落实党中央和浙江省委、嘉兴市委、桐乡市委关于开展主题教育的部署要求，积极参与配合“循迹溯源、学思想、促践行”活动高效开展，组织各党支部召开党员大会，深入学习习近平总书记重要讲话精神，唱响思想宣传工作高质量发展的主旋律。
“走出去”是令人印象深刻的关键词。与李强总理在印尼雅加达、与佐科总统在四川成都、与易炼红书记在印尼雅加达……三次重要的会面，生动展现了桐昆走出去打造国际化企业的坚定决心，也是桐昆积极践行建设“一带一路”的使命担当和全力以赴。
“团队焕新”是影响深远的大事件。股份公司董事会成员圆满完成换届，公司党委领导班子和各支部架构重组更新，员工股权激励计划顺利实施，每一件都是大事、喜事、盛事，桐昆团队的精神面貌焕然一新。
“周年纪念”是参与感十足的里程碑。2023年既是嘉兴市撤地建市 40 周年，也是桐乡市撤县设市30周年，桐昆伴随脚下土地走过了四十多年，也在区域经济社会发展进程中贡献了自身的力量。在2023年首届嘉兴人大会上，公司实际控制人前董事长陈士良先生荣膺嘉兴撤地建市“40年·40人”先锋人物称号。
“闪耀太空”是火出圈的新名词。2023年12月25日，我国在酒泉卫星发射中心使用快舟一号甲固体运载火箭，以“一箭四星”方式将天目一号掩星探测星座送入预定轨道，发射任务取得圆满成功，其中12星命名为“桐乡桐昆”号。这是我们首次以冠名的方式参与卫星发射，消息一出即刻刷屏，彰显了集团不断超越自我、竞逐“星辰大海”、志在万里苍穹的雄心。
这一年，我们强调了更多人文关怀和员工未来。
通过多轮次优化人力资源配置，我们实现了岗位效能最大化；出台了管培生制度，为企业培育后备力量、磨砺先锋力量，托举更多人才早日登上更广舞台提供了有力支撑；增强了企业内训课程比例，企业内训师更加高频率、更多样化的授课，增强了培训实效性。这些举措，为企业高质量发展提供了更深厚的人才储备。
通过“青蓝奖学金”的设立和凤凰湖健步行等各类文体活动的开展，我们增强了对员工身心的关怀，新年交响音乐会更是为我们奏响了温馨有爱的乐章，吹响了拼搏奋斗的号角，敲响了迎接农历新年再出发的钟声，掀起了聚人心、鼓士气的高潮。
通过以举报监督小程序上线为代表的一系列监管制度的创新，我们继续完善“制度管人、流程管事”的科学管理模式，企业也在良好氛围中健康发展，成功获评2023年度浙江省清廉企业建设示范单位。
这一年，是相信相信的力量、坚持坚持的信念，砥砺了信心，凝聚了共识，提振了士气，激发了干劲，成就了企业发展的暖人温度。
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